OUTRA FORMA DE DISCRIMINAÇÃO

O comissário europeu do Emprego precisou ontem ser contra a discriminação de fumadores na contratação para um emprego, ainda que a legislação comunitária exclua este factor da lista de actos discriminatórios proibidos no local de trabalho.

“O facto de a legislação comunitária excluir a não discriminação de fumadores não significa que a Comissão vê esta discriminação como legítima. As pessoas devem ser contratada com base nas suas competências e qualificações”, afirmou a porta-voz do comissário europeu do Emprego, Katharina von Schnurbein.

A porta-voz respondia assim à polémica criada na sequência de afirmações de que os empregadores podem recusar trabalho a fumadores sem serem acusados de discriminação à luz da legislação europeia.

“É uma má interpretação dizer que a União Europeia (UE) concorda com a discriminação contra os fumadores. A Carta dos Direitos Fundamentais diz claramente que a UE é contra qualquer tipo de discriminação”, acrescentou a porta-voz.